شهردار پایتخت با بیان اینکه برای رفع مشکلات کشور باید رویکردمان را در مدیریت عوض کنیم، گفت: راه حل، حرکت به سمت مردمیسازی اقتصاد کشور، بروزرسانی ظرفیتهای داخلی و جهتدهی به ظرفیتهای بالقوه کشور است.
همواره جنگ نماد ظلم ظالم به مظلومان بوده و هست و نشانه زورگویی قدرتمندان به ضعفا بوده، اما جنگ دوازده روزه جنگ نبود بلکه تعارض یک کشور کوچک به کهن ترین کشور دنیا بود و در واقع این تجاوز با پاسخ محکمی روبرو شد، اما این دفاع مقدس در هر حال شهدای داشت. به همین […]
جلسه داوری سوگواره عکس «مسیر عاشقی» با موضوع اربعین حسینی و پیادهروی جاماندگان شهر تهران، با حضور نماینده معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران و جمعی از داوران برجسته در ایوان شمس برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران، جلسه داوری سوگواره عکس «مسیر عاشقی» با حضور نماینده […]
به گزارش روابط عمومی معاونت امور اجتماعی و فرهنگی آیین همعهدی مربیان و خادمین ستاد شهید آرمان روز یکشنبه ۳۰ شهریور، در سالن همایشهای بینالمللی برج میلاد برگزار خواهد شد. این رویداد با حضور مربیان، خادمین و منتخبین فرهنگی تهران، با هدف تجدید عهد، تحکیم همبستگی و ارتقای توانمندیهای فرهنگی برگزار میشود.
دکتر توکلیزاده، معاون اجتماعی شهرداری تهران، در همایش ستایشگران آلالله تأکید کرد: جشنهای دینی و مردمی ظرفیت بینظیر برای تقویت وحدت اجتماعی و صیانت خانوادهاند.
شهردار تهران گفت: در طراحی فضای ایستگاههای مترو بیش از هر عنصر دیگری به سراغ معماری ایرانی-اسلامی رفتهایم، در همین راستا نمونه دقیقی از این معماری در ایستگاه بهار شیراز و تربیت مدرس با وجود قوسهای آجری آن میبینیم.
رییس شورای اسلامی شهر تهران گفت: مردم باید بطور مستقیم در مدیریت شهر دخیل باشند و بدون کمک آنها اداره شهر کار بسیار دشواری است.
معاون حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران گفت: ۶ هزار و ۳۳۹ دستگاه تاکسی سواری و ۱۹۲ دستگاه ون نوسازی شده و تفاهمنامهای با شرکت ایرانخودرو دیزل برای خرید یک هزار دستگاه ون نیز انجام شده است.
مدیریت شهری باید به سرانههای فرهنگی، ورزشی و فضای سبز برخی از مناطق شهر تهران بیشتر رسیدگی کند تا به حداقل مورد نظر در تمام پایتخت نزدیک شود.
بر اساس گزارش مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، قانون هوای پاک به صورت کامل اجرایی نشده است و برخی دستگاه ها در اجرای تکالیف دچار مشکل شده اند.
روابط عمومی پویا و انسانمحور، بازنشستگان را نه به چشم «هزینه» یا «فصل گذشته دفتر سازمان»، بلکه به عنوان ارزشمندترین دارایی نمادین، سرمایه دانشی و سند زنده خوشنامی و هویت سازمانی پاس میدارد .روابط عمومی در هر سازمان، پلی پویا میان سرمایه انسانی و هویت سازمانی است. هنگامی که سخن از «بازنشستگان» به میان میآید، […]
Sunday, 1 November , 2026